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回答者別の社員口コミ(ノードソン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質保証 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質保証
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:ほぼ、業界のリーディングカンパニーです。事業の弱み:リーディングカン
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:外資と言いながらどっぷり日本企業組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:間接部門はほぼカレンダー通りの休日を取得できるが、営業・サー
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化しなければ会社は成長しないので、入社時との違
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:自身のキャリアプランをしっかり持っていれば、支持してもらえる
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性と男性の区別なく仕事
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:福利厚生は殆ど皆無、転勤者には住宅補助があるが、すぐにカットされるオフ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業職に於いては成果主義で、間接部門は固定給となる。評価制度:グループ
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