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株式会社チアリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
残業代無し(そもそも残業がほぼない)ので、今月頑張ろうといったことは出来ない

ボーナス無し(目標に対しての達成率で報奨金という寸志があるが、半年に1回5万円ほど)

退職金無し

評価制度:
配属された教室の立地が全て
入会や売上などの業績しか見られないので僻地だと厳しい

口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートインストラクターは時給のため、勤務時間により給与が左右されます。
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは最低賃金で特に賞与なども無いのでお金基準の働き方だとむいていな
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インストラクターの場合、会社への貢献度は、出勤可能時間によるため、社員
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:希望はかなり聞いてくれるただ現場に対しての評価は売上やノルマがかなりか
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口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になっても給与テーブルがはっきりしておらず、いつ、どれだけあがる
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教室長でも、手取り20万いかず、ボーナスのような感覚で年2回数万円支給
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自宅で映像授業把握の勉強をする事に対する手当があるので、手当をもらいな
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:初心者ばかり採用しているのでバランスを考えて採用してほしいです初心者で
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢層幅広く採用しています、長く勤めたい方等はオススメです、本社で面接
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】正社員にはインセンティブはない。ボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの場合最低賃金。評価制度:「会社に対しての貢献度が勤務時間による
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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては現在の仕事量や目標達成率に伴った適正な判断だったと思いま
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ プログラミング教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 4万円 0万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは時給です。別途で勉強代が少し出ます。評価制度:教室の社員が絶対
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 支店現場勤務

3.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:教室ごとに売上目標が定められていて達成できれば半年に1度報償金が支払わ
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトなので分からなかった評価制度:頑張ればあると思うけど正社員になろ
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給勤怠は30分ごと切られる評価制度:上の人が言うことがその人の評価に
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報酬は、店舗によります。やはり地域性はあります。ほっておいてもドンドン
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年ごとに、目標達成での報奨金がもらえる。毎月下旬から毎日、今の段階で
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:達成しても、お小遣い程度の額しかもらえない。前クールで不達成だった店舗
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自宅で勉強する事に対して毎月4000円の手当がもらえる!もちろんパート
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は、割と高め?に設定されていますが、担当が相談に乗ってくれます
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の評価が、曖昧。1番身近で一緒にやってる店長は評価に関わっていない
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準で評価しているのか分からない。本部社員が評価するようだが、現場
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もう少し、地域設定を考えて営業目標を立てて欲しいです。一度出来るとドン
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教室の売り上げにより、バイトにも報奨金がでます。励みになりますし、頑張
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多く働くほど時給が上がる。能力よりも勤務時間やシフト変更に対応すること
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対して時給が安く昇給も少ない。残業が30分毎にしか申請できない。
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して時給が安いんじゃないかと思う。 また、求人広告で出している
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に面談をしてもらえますが、チーム内でのポジションの評価というより
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代があまり出ないので、残業はしないように、時間内に業務を終わらせる
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教室によりけりですが、私のいた教室では、毎月教室長との面談がありました
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1~3ヶ月毎に上司や、マネージャーと面談の機会があります。その際に、業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:評価はすべて、担当社員に好かれるかどうか。仕事ができるか、できたかはあ
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株式会社チアリーの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:残業代無し(そもそも残業がほぼない)ので、今月頑張ろうといったことは出
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:残業はほぼ無いのはいいが、手当もほぼ無い住宅手当や退職金も無いが、子育
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