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株式会社ＡＯＩＰｒｏ．の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＡＯＩＰｒｏ．で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＯＩＰｒｏ．への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さはある。新しいことに会社も挑戦したがっているが、社員側の受注体質は根強い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離は先輩後輩ともにとても近く、心地よい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:働いていて楽しいと感じる事も多いのが最大の魅力。年次があが

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:新卒から大きな案件に関わることが出来るため、成長する環境は

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:若い人も多いがPも優しい人が多い印象やりたい仕事はやらせて

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:「しんどくてもいつかは身になるよ」系。今、上に立っている人

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回答者：男性/ 制作進行/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

3.9

口コミ投稿日：2025年02月21日

企業カルチャー・社風:手を上げれば大きな案件に挑戦できる機会もある。本人のやる気

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:THE体育会系です。大きな企業なので自分の希望通りの配属に

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:プロダクションマネージャーという職種は20代の人がほとんど

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:上層部は「仕事＝楽しむもの」といった雰囲気がある。組織体制

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。ダイバーシティ・多様性:性別、国籍

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

組織体制・コミュニケーション:風通しは非常にいい。元気で明るい若者がほぼ多数を占

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが活発で風通しも非常に良い。ひ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のノリ。組織体制・コミュニケーション:仲

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:新卒から長く勤める方が多いので、同期や近い年代のつながりが

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 社長室/ プロデューサー

5.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風だが、ここ数年は世の中のコンプライアンスを重

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風だったが、近年は女性が増えてマイルドになって

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:プロデューサーはPM出身のため、こちら側に耳を傾けてくれる

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回答者：男性/ pm/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:制作部によるが、体育会系な部もありチームで大きな案件をこな

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は一緒に過ごす時間が必然的に多くなるので他

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

組織体制・コミュニケーション:人数の多い会社なので、世代の幅は広いですが、良い意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：チームで仕事を行う事が多く、アットホーム。上司は役職で

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:CM制作会社らしく体育会系だけどクリエイティブが好きな人の

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:私の部署の上司はとても話しやすく、人事もとても気に

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:会社としての文化は他の制作会社よりもあったような気がします

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回答者：男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

ダイバーシティ・多様性:グローバルビジネス部があり、たまに現場経験を積む為、cm

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回答者：男性/ 制作進行/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:とてもフランクで話しやすい。部署にもよるがそこまで

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組織体制・コミュニケーション:部長、役員などの経営陣はほとんどがNHKからのし転籍者でした... 続きを見る

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会社名	株式会社ＡＯＩＰｒｏ．
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.aoi-pro.com/jp/
所在地	東京都中央区銀座８−１５−２銀座ＣＯＭビル６Ｆ／８−１０Ｆ

従業員数	350名
設立年	1963年
資本金	100百万円
代表者	潮田一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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