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株式会社AOIPro.の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはある。新しいことに会社も挑戦したがっているが、社員側の受注体質は根強い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離は先輩後輩ともにとても近く、心地よい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:働いていて楽しいと感じる事も多いのが最大の魅力。年次があが
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:新卒から大きな案件に関わることが出来るため、成長する環境は
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:若い人も多いがPも優しい人が多い印象やりたい仕事はやらせて
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:「しんどくてもいつかは身になるよ」系。今、上に立っている人
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.9
口コミ投稿日:2025年02月21日
企業カルチャー・社風:手を上げれば大きな案件に挑戦できる機会もある。本人のやる気
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:THE体育会系です。大きな企業なので自分の希望通りの配属に
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:プロダクションマネージャーという職種は20代の人がほとんど
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:上層部は「仕事=楽しむもの」といった雰囲気がある。組織体制
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。ダイバーシティ・多様性:性別、国籍
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常にいい。元気で明るい若者がほぼ多数を占
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが活発で風通しも非常に良い。ひ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のノリ。組織体制・コミュニケーション:仲
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:新卒から長く勤める方が多いので、同期や近い年代のつながりが
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社長室/ プロデューサー

5.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風だが、ここ数年は世の中のコンプライアンスを重
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風だったが、近年は女性が増えてマイルドになって
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:プロデューサーはPM出身のため、こちら側に耳を傾けてくれる
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回答者: 男性/ pm/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:制作部によるが、体育会系な部もありチームで大きな案件をこな
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は一緒に過ごす時間が必然的に多くなるので他
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
組織体制・コミュニケーション:人数の多い会社なので、世代の幅は広いですが、良い意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:チームで仕事を行う事が多く、アットホーム。上司は役職で
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:CM制作会社らしく体育会系だけどクリエイティブが好きな人の
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:私の部署の上司はとても話しやすく、人事もとても気に
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:会社としての文化は他の制作会社よりもあったような気がします
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
ダイバーシティ・多様性:グローバルビジネス部があり、たまに現場経験を積む為、cm
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:とてもフランクで話しやすい。部署にもよるがそこまで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新郎新婦に喜んでもらいたいという思い... 続きを見る
3.4
東京都港区西新橋1−18−6クロスオフィス内幸町905
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回答者: 男性/ AD・D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長とのコミュニケーションは非常に取りやすい。気軽に連絡や相... 続きを見る
4.0
東京都千代田区神田駿河台1−5−6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の理念など再確認するような時間があまり多くない。だがメン... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区城見1−3−50読売テレビ本社ビル6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよるが、部内でのプライベートイベント... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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