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株式会社ＡＯＩＰｒｏ．の口コミ一覧ページです。株式会社ＡＯＩＰｒｏ．で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを203件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＯＩＰｒｏ．への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
働いていて楽しいと感じる事も多いのが最大の魅力。
年次があがっていっても
体力的に楽しむだけでは続かなくなり、今後の不眠不休で働き続けて昇進を狙うか本人次第な部分が大きい会社であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、壁を感じる事はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
国際部などもあるが、そこまでダイバーシティ化が目に見える形で進んでいるわけではない。
特に意識せず働けるという点では良い点なのかも。

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:新卒から大きな案件に関わることが出来るため、成長する環境は

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:基本的に常に残業。案件が終われば落ち着くが、落ち着くタイミン

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

事業の強み:既存作業。今あるクライアント(＝代理店のクリエイティブディレクター)

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	40万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	125万円

給与制度:世の中の平均にしては給料は高いが、それは働いているから。働いている時間

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:「しんどくてもいつかは身になるよ」系。今、上に立っている人

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いに等しい。休日も関係なく仕事の連絡

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー（PM）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ プロダクションマネージャー（PM）

2.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

福利厚生:映画鑑賞や動画配信サービスが一部無料となるサービスがあります。それ以外

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:1-2年目でも申請すれば休暇は取りやすいし出来るだけ休ませよ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:若い人も多いがPも優しい人が多い印象やりたい仕事はやらせて

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。新しいことに会社も挑戦したがっているが

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。休日出勤しても、忙しすぎて代休が

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

勤務時間・休日休暇:年次が上がれば自由な時間は多少なりとも取れるが、年次が低いと

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生:住宅補助はない。ただ、残業時の夕飯がある程度経費で落とせるのである意味

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない、映像が好きで映像に全てを捧げられ

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー（PM）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ プロダクションマネージャー（PM）

2.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

事業の強み:大型の映像案件の制作には老舗としての強みがあると思います。事業の弱み

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー（PM）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ プロダクションマネージャー（PM）

2.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:映像業界内での転職には強いかもしれません。働きがい:個人的に

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:Netflixやアマゾンプライムなどの映像に関わるサブスク代の精算がで

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れないと言ても過言ではない。土日出勤

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
267万円	16万円	0万円	66万円

年収	267万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:案件ごとで手当てがある。利益率を高く収めた案件は手当が大きい。評価制度

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

勤務時間・休日休暇:だいぶ改善したが、やはり急な土日出社などは多い。若年層は計画

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

福利厚生:映像・コンテンツにまつわる経費を精算できる（YouTubeプレミアム、

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:映画チケットや配信サービス系は経費で見ることができる。住宅補助、財形貯

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月12日

福利厚生:自社で制作した映画は通常より安価で観られる。住宅補助、寮はない。定期代

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	95万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料とは別で、案件の利益率に応じてインセンティブをもらえる制度がある。

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
622万円	35万円	6万円	35万円

年収	622万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:業務内容的にはあまり高い水準とは言えない。評価制度:実力主義ではあると

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待しない方がいいです。激務でほぼどの

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:THE体育会系です。大きな企業なので自分の希望通りの配属に

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:大手制作会社なので学生時代にあまり映像を勉強してこなかった人

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・仕事量:チームにもよるが、私の場合通常は10:00頃に出勤し19:00

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社のため１年間の契約社員の後、正社員での雇用となりました。正社員

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	60万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:前述の通り。インセンティブ:業務内容にとても見合わないと感じ自ら月給をあげ

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

働き方の満足点:私の実力を信じて、会社員時代よりも多くのことを経験させてもらえた

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

働き方の満足点:私の実力を信じて、会社員時代よりも多くのことを経験させてもらえた

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	60万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:業務委託でフリーランスとして勤めたため、賞与はなかった。月給は当

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会社名	株式会社ＡＯＩＰｒｏ．
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.aoi-pro.com/jp/
所在地	東京都中央区銀座８−１５−２銀座ＣＯＭビル６Ｆ／８−１０Ｆ

従業員数	350名
設立年	1963年
資本金	100百万円
代表者	潮田一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1473件)

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