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山下電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:
住宅補助は、実家暮らし一人暮らしにかかわらず一律で支給です。
寮は山梨勤務ならありますが、品川はありません。
退職金の一部は、毎月分割支給もしくは企業型確定拠出年金を選択できます。

オフィス環境:
品川は徒歩圏内に建屋が4つあり、それぞれ建屋ごとに喫煙スペースがあります。
カフェスペースはないですが、建屋内に自動販売機はあります。

山下電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
朝は早いが残業はないので自分の時間はある。

多様な働き方支援:
先鋭的なことはできない。

山下電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 製品製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はある程度は良いです。

ダイバーシティ・多様性:
ネパール人の労働者が多くいます。
1部ではほとんど女性が作業員をしてるので女性は働きやすい(?)かもしれません。
本人たちは女性間のコミニュケーションがあるので難しいとも言っていましたが。

山下電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:
部署によって変わると思います。
技術は女性も少ないですし、結構体力仕事なところもあるので少し大変かもしれません。
逆に総務は女性も多いですし、産休・育休を取得して復帰している方もいるので働きやすいように感じます。

山下電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
働きがい:
やりたい目標があるのなら働き甲斐はある。

山下電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計課

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務状態は大方想定通りだが、年々時間外勤務が増える傾向にある。
ただし収入にはまったく結びつかない。

山下電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の弱み:
プラスチックの会社です。
プラスチック自体、環境問題で風当たりがきついので、縮小産業です。

業績も年々悪化しています。

山下電気株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給は上がりにくいです。
賞与は年2回あり売上次第で変動します。

評価制度:
昇進・昇格は年1度で、昇格試験や上司の評価で決まりますが、どちらかというと実力主義ではなく年功序列のイメージが強いです。