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株式会社三ツ矢の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 湿式めっき/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部門/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
どの会社でも同じだが、基本的にアピールしていればそれなりに挑戦する機会をもらえると思う
部署にもよるが、風通しは良い会社ではある
ただし身内感が強く最初はかなり抵抗を感じる。
また距離感がおかしい人が多数いるのでストレスを感じることは多いだろう。

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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月13日
企業カルチャー・社風:工場、部署により風通しの良さはかなり異なります。組織体制・
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制：何も考えずに言われたままのことをやるのであれば、ありだ
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企業カルチャー・社風:もくもくと働いているイメージです。朝礼が長くて、月に一回くら... 続きを見る
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3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客目線の細やかな営業スタイルが武器だった。... 続きを見る
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2.8
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3.0
愛知県豊田市細谷町４−５０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列だと思う。部署や職種によって管理職へのスピ... 続きを見る
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町６−２３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 保全・改善/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しを良くするための組織変更など行われているが特に変化はな... 続きを見る
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東洋製罐株式会社

3.1
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するというか、なにかやりたいことをとめる文化はない。組織... 続きを見る
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3.2
東京都中央区八丁堀１−６−１ＰＭＯ八重洲通ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 経理総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:各地に支社があり、年に何度か合同会議のようなものがあります。... 続きを見る
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2.8
新潟県三条市東新保７−７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は出来なくもないが非常に古い企業風土。風通しがいいとは言... 続きを見る
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2.8
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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組織体制・コミュニケーション:部署ごとに工場が別れているためか部署間の交流は少ないと感じる... 続きを見る
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