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株式会社三ツ矢の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ めっき業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:
思わない。
育児や急を要する子供の体調不良等、休暇が足りないと言っている社員が多いためで年間休日を増やすべき。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:最近になって、女性の働きやすい職場にするために試行錯誤している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子供が体調を崩した時など休みを取りやすいし、周りの人も気遣っ... 続きを見る

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