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イツワ商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 企画業務営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:
連休は取れない。ゴールデンウェークに有給をつけることができない。
G.W.や年始末など、社内カレンダーで有給取得不可日とされている。
退職金制度は勤務年数で金額が変わるが役職に関わらず、一律した金額です。
以前までは産休も取得不可能でしたが今では女性に対しては少し柔軟に対応している。

オフィス環境:
トイレは各フロアに古いトイレ一つのみ。給湯室が隣接されており、誰かが入ってくると音が漏れるので気まずい環境。
男性は1,2,9Fのトイレ、女性はその他フロアのトイレを使用する。
現在、コロナ禍でデスクごとにパーテションで仕切られている。設備は基本的に古いです。

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:机と電話があれば商売ができること。やろうと思えば、どんなことでも事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:家族経営。会社全体で前向きに挑戦する体制は見られない。組織
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:新入社員研修はまともだが、それ以外は現場任せ。会社が自分に何
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大阪の厳しい商いをしてきた創業者の思いが根付い
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 回答なし/ 企画業務営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:雇用形態にもよるが、基本残業代はみなし残業として給料に加算されているの
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ ec/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はまず見込めません。この会社で昇給できるほどの方であれば、よりしっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:男性社員も育児休暇を取り始めているようです。よくある独身女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日に上司などから連絡が来ることがある。勤務時間に関しては残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:自宅から2時間を以上かかる社員は住宅補助がでる。上限あり退職金は少ない
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回答者: 男性/ ec/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:何年、オフィスの環境改善に取り組んでいた印象です。1階毎のフロア面積は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:一族経営が続いている状態。組織体制・コミュニケーション:忘
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:2時間以上の通勤時間で30歳未満の場合、住宅補助を受けられる。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助は往復2時間以上の方にしか出ないので、それ以外の人は出ない。退
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:若いうちから、多くの仕事を任せてもらい、スキルアップは早い方
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回答者: 回答なし/ 企画業務営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:何らかの資格取得する際は合格すれば何割かは金額補助が受けられ
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回答者: 男性/ ec/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署により変わります。毎日残業しているところもあれば、定時退
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は初年度は寸志、2年目以降は約2ヶ月分。評価制度:昇進、昇格の頻度
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:海外と関わる仕事が希望なら良い会社だが、低年収は覚悟しないとい
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:通勤手当は普通にありました。住宅補助、寮はなし。退職金は分かりません。
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回答者: 回答なし/ 企画業務営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:コロナ感染状況で在宅勤務日数が変わりますがテレワーク採用され
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は先に受験の申請をして、合格すれば受験費用50%
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:昭和そのものです。大阪独特のキツい言い方が社内では当たり前
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:電子機器受託製造サービスに強みがあると思います。大手企業より仕事をい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅補助は上限3万円(家賃の60%)までありました。もちろん大阪市の家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:貿易業務を担当。入社してすぐは比較的簡単な仕事からOJT制度に基づき輸
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:海外営業であれば、20代のうちに海外赴任を経験できると思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:8時間実働。休憩時間45分。休憩時間が短いので外食だとかなり
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは平均的だと思います。時短勤務があったり、産前
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列。新入社員はなかなか上がらない。中途は入社時にいい条件を引き出
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当月最大三万(家賃の60%)まで、片道2時間以上かかる人のみです
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:当日、月一回の土曜出勤(午前中のみ)があり、年間休日が少なか
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回答者: 回答なし/ 企画業務営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:昔の考え方が消えない社風。組織体制・コミュニケーション:特
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:土曜日の中途半端な出社がなくなり年間休日が増えたのはよかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:仕事を教える、社員を大事にして、教育するなどの風土はなかった
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