回答者: 男性/ ec/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給はまず見込めません。この会社で昇給できるほどの方であれば、よりしっかりした会社を目指した方が、自身のキャリア構成にも良いと思います。
賞与は業績によりますが、入社時期に問わず全員に支給してくれていました。
評価制度:
専門的な部署や数値評価の難しいシステムや人事の方は厳しい印象です。
直属の上司が日頃の取り組みをどれほど見ているか。
それがなければ基本的に数値評価のみになります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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