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回答者：女性/ 総合商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:
OJT制度がある為、試験や教材等は会社が負担してくれる。

働きがい:
成長できる環境ではない為、若手の退職が止まらない。

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回答者：男性/ 総務部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発：自分の業務範囲に関ることであれば、新しい取り組みであっても、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発：基本的には、新卒・中途を問わず、未経験で入社をしても先輩社員

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発：勤務経験としては、ノルマや厳しい目標管理などがあるわけではな

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発：毎年能力開発面談を行ない、自身の希望する研修を会社が費用を出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：能力開発制度として年に1回社内面談を行い、受講する研修を決定していま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：上司を含め、役員とも距離が近い為、自分から発信しようとすれば役職・年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

成長・キャリア開発：社員の距離も近く、目を配っていただけるので、そこに甘えて日々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：社員の能力開発が充実している点。色々な研修を受講させてくれるところが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：教育制度が充実している点。社会人として必要な基礎力の習得や業務に必要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

成長・キャリア開発：会社としての歴史は長いが、歴史のある会社にありがちな前例に固

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：教育・研修に力を入れている点。年に一度、能力開発面談と呼ばれる上司と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：ガラスという商材をもとに海外取引を経験できることです。大変なこともあり

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課

1.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:普通の社会人としてのスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：海外への進出が必要不可欠なのはどこの会社でも同じですが、週に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】所属部署に関しては個人よりチームの成果を重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ちゃんと筋をたてて、提案しやすい環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。仕事上でも、プラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的に懇親会があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】皆正社員なので、隔た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	前田硝子株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.maeda-gls.co.jp/
所在地	東京都品川区東大井１丁目６－１

従業員数	90名
設立年	1950年
資本金	80百万円
代表者	前田孝晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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