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前田硝子株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際に感じた社員の人間性や会社のアットホームな雰囲気が入社の決め手でもありましたが、年々加速化するトップダウンで一貫性のない経営状況に疲労感を感じました。
一番成長できる時期に淘汰されている気がしてならなかったので転職を決めました。ぬるま湯でぬくぬくとやっていきたい人には向いていると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
ダイバーシティ・多様性:一時期、20代の若手や外国人を採用することもありましたが
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生の制度として社会保険完備、通勤交通費支給、出張手当、家族手当、
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30、お昼休憩は12:00~12:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:基本的には、新卒・中途を問わず、未経験で入社をしても先輩社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
オフィス環境:数年前から無料のドリンクバーを導入している。また、数年前にオフィス
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:毎年能力開発面談を行ない、自身の希望する研修を会社が費用を出
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業も少ないので自分の時間もしっかりとれる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:オフィスの家具を一新したのでとっても雰囲気が変わったと同時に過ごし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30なので、他社と比べても大きな違いはないと
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は3ヶ月分ぐらいで、主任までは自動的に上がるが、係長になるには何か
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:女性の営業職は少ないが、事務職は女性が多く長く働いている方が多
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:OJT制度がある為、試験や教材等は会社が負担してくれる。働き
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、残業はほぼない。有給も取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:独身、単身者は社宅入居可。オフィス環境:立地はあまりよくない為、お昼を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:既婚女性は時短勤務が多く、休暇も取りやすいです。管理職登用も年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:能力開発制度として年に1回社内面談を行い、受講する研修を決定していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:社員の能力開発が充実している点。色々な研修を受講させてくれるところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:教育制度が充実している点。社会人として必要な基礎力の習得や業務に必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
福利厚生:現在の短時間勤務制度の利用可能期間は、法律で定められている子供が3歳に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:教育・研修に力を入れている点。年に一度、能力開発面談と呼ばれる上司と
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列なので年齢が上がれば給料も勝手に上がっていく感じです。全然仕事
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:月一回土曜出勤なのと、年一回の社員旅行は絶対参加です。しかも
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:財形貯蓄とかはありました。退職金も一定年数務めればあると思いますが、雀
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:普通の社会人としてのスキ
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