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藤倉航装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
通勤手当は結構もらえる。
社宅も老朽化に伴い、建て直しらしい。
退職金制度は無い。

オフィス環境:
本社、工場ともに老朽化が目立つ。立地は工場はIC、駅

藤倉航装株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは相談すれば可能なかんきょうにあります。
副業についても申請を行えば可能だとおもいます。

藤倉航装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:
安全よりも品質第一の社風がある。

藤倉航装株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いため、働きやすいのではないかと思う。残業なども個人の事情を尊重してくれる。

藤倉航装株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:
資格取得については自分が学びたい意思があれば会社は積極的に支援をしてくれる。
取得した資格にていては業務上必要な場合は資格手当も貰える。

働きがい:
会社の規模からも様々な分野にチャレンジしてキャリアアップをしていくことができる。
扱っている製品が特殊なため社会貢献しているという実感を感じることができます。

藤倉航装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規開発が多いかと思っていたが、新規開発は現在ではほぼなく、海外製品の購入の仲介等の業務がほとんどだった。

藤倉航装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:
倒産まではしないと思うけど、もっと柔軟性を持った考え方をしないと、若い人や従業員は辞めていくと思う。意見の食い違いを受け止めて良いところを取り合って仕事すれば良いのにとおもう

事業展望:
頑張って欲しい

藤倉航装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与については業績によるが、高い水準である。昇給についても毎年行ってくれます。各種手当も問題なく支給されていました。

評価制度:
どちらかといえば実力主義だと思います。現在の役職以上の成果をあげれば昇進、昇格のチャンスはいくらでもあります。
自身のやる気次第の実力主義を感じました。