回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給:年1回 等級にもよるが低めに感じる
賞与:年2回 ただし近年は国内赤字のためほとんど出ていない
残業代あり
地域手当あり
交通費は基本全額支給
遠方からの通勤者や転勤者は住宅補助制度あり(7割負担、上限7年) ただし「遠方」の定義は無く人事や役員の肌感覚で決まる。
評価制度:
評価制度はあまり機能していないと感じる。年功序列的な側面が強い。
その点を変えようと人事が動いているのは感じる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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