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ヤンセンファーマ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には自分で設定できる風土がある。設定したその
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:時間外などは少ないが夜間や休日の呼び出しがある職種もある。時
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く、残業時間がおおい場合には上司から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内公募制度があり、希望職種の募集が
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
多様な働き方支援:所属部署は、毎週金曜は自宅でのリモート勤務を基本としていました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:取得は可能だが、休暇中でも関係なく連絡、提出物の催促あり実質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】担当施設の中から戦略的に選ばれて行われ開催
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】毎年東京で開催される多様な社内研修の案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:担当施設によって休日出勤をする必要がある人との差が大きいKO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:管理職がすくなく、職位もある程度、明確になっている点は評価出来ると思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:会社全体として有給休暇を積極的に取得するよう啓蒙活動が活発で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:営業職の面から考えると個人の裁量によるものが任せられているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし手当として年収の約20パーセントがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は、取得割合なども鑑み推進している。個人の裁量で取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:報告事項が多くダブりや無駄が改善が必要に感じる支店長間に多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:学会や講演会などなければ基本休み。祝日も同じくです。長期休暇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい環境といえたが、部門によって、ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:会社をあげて年休の消化を促進している多くの社員が50パーセン
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の裁量で決められるが、Webセミナーに同席する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:ヤンセンの休暇は、有休休暇の消化率を本国に見られるとため、無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:営業所企画の講演会がある際は休日出勤するが、担当エリアや担当
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:業界全般的にいえますが、土日の講演会がある場合は休日出社にな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:裁量労働で在宅勤務も使えるので総じてゆるい感じで働きやすいです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業をすることが良いという雰囲気は一切ないので、夕方6-7時
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得し易く、逆に最低消化日数を求められるので12月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】内勤のダブルワークはどんどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業現場と本社間で勤務時間の文化が異なる本社も18時や20時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】時期によっては土日出勤が続く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期になった場合、業務代理できる社員がそこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:早期退職、いわゆるリストラは公式には行っておらず、働きやすい職場環境作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:インセンティブ評価が期中に変わることがあり、安定性は無い。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇後の業務平準化に向けて追われてしまうことがあった。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:完全にフレキシブルで自己判断で勤務できる体制が整っている休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:大変満足している、組織全体の休暇取得率が高い、上司も積極的な
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