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ヤンセンファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:マネージャー~シニアマネジメントにいたるまで女性は多い。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境である。育児休暇も取り易い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性登用率などの数字ばかり気にしているのではと感じることがあっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:D&Iに力を入れている女性が働きやすい会社日本ランキングトップ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務を選択した場合、月給制ではなく時給制になる育休と産休中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:特に感じることはないが、管理職を増やしていた時期は、それを断り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:一時期ほどではないが、女性の管理職を増やしたりとかなり力を入れ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:勤務地の考慮や有休など配慮してくれる方だと思います。女性管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の働きやすさ:ダイバーシテイ促進は世界として実施。日本でも女性営業所長を増や
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:所属部署では分け隔てなく、昇給や異動の機会を得る事ができると思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:先進的だったかと思う。また、産休、育休のサイクルを連続で回され
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性ならたとえ本人に準備が整っていなくても無理やり昇進させてい
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:周りも女性が多く、管理職の女性に対しても平等に扱ってもらえてい
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回答者: 女性/ メディカル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性の比率が高いので、上司が女性である
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回答者: 男性/ MR職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす試みがあったので、同じ成績なら女性の方が出世
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく仕事の良し悪しで
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回答者: 男性/ トライアルマネジャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 開発部/ トライアルマネジャ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:管理職登用は多くもなく、少なくもなくといった印象、育児休暇は非
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて多く、他の企業と比べて女性は活躍しやすい会
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。タスクをクリアしていれば文句は言われ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メディカルアフェアーズ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、産休育休はしっかりと取れる。男性の育休にも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃり、産休等の制度もしっかり整備されてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりしており女性の働きやすさは高く評価でき
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回答者: 女性/ shared/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性管理職もた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力主義のため、女性でもやりがいのある職場だと思う
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:産休産後休暇はモチロンのこと、産休開けの時短勤務にも対応してい
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