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株式会社アネシスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
89件株式会社アネシスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アネシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アネシスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月22日
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 男性/ 専門コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 管理特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 建物メンテナンス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建物メンテナンス部業務管理課
2.8
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 建物修繕/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
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3.7
東京都港区芝１−６−１０芝ＳＩＡビル４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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企業カルチャー・社風:制度やルール、規定などの面では親会社である株式会社ダスキンの...
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区浅間町２−２４４−１
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの部署との上司とも話す機会が多く親しみやすかったです。...
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2.9
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋１４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グループ会社からの転籍や出向なども多く、異なるバックボーンを...
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2.7
東京都千代田区大手町１−３−１ＪＡビル１４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事が忙しい、シフト勤務、当務（夜勤）以外のスタッフは、契約...
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2.8
東京都目黒区東山３−８−１東急池尻大橋ビル６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いように感じた。組織体制・コミュニケーション:...
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4.2
長崎県長崎市金屋町１−１７福徳ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規ビジネスへの投資、新しいツールを導入するなど、イノベーシ...
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3.3
東京都中央区日本橋３−１−８スターツ日本橋ビル６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:チーム制なので、別のチームの方とはあまり話したことがない方も...
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2.8
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場以外の社員とはほとんど交流はありません。社報が発行されて...
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3.2
大阪府大阪市福島区福島５−８−１生和福島駅上ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
企業カルチャー・社風:若年層の時から一定の業務を与えられる為、挑戦する機会は多い。...
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3.5
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部にこだわらないフリースペースなので、他事業部とのコミュ...
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株式会社アネシスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
挑戦する機会はありましたが、フィードバックをする事がありませんでした。むしろ面倒な事を押しつけている印象でした。チームや人によって注視するポイントも違う為、積極的に行く人は少なくなりました。風通しの良さもチームや人によって変わります。トップダウンで進めるチームもあればボトルアップで進めるチームもあり様々です。難しい課題に対してはリーダーと並走しながら行ってました。ただ忙しいと理由をつけて１人で行う事もありました。