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株式会社アネシスのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
ポイント制を採用していて、半年間の目標達成具合によって、ポイントを付与される。
規定ポイントに達したら、面接の上、昇給や昇進があるのが特徴。
手当は家族手当、住宅手当、役職手当等、一般的なものがあった。

評価制度:
昇進、昇格にポイント制を採用していた、配属部署の目標達成具合によって、ポイントが付与され、規定ポイントに達したら昇給、昇進する仕組みだった、配属先によって左右され部分もあるが、その他、営業や業務効率化等への貢献も評価して特別ポイントの付与等もあり、活躍する人とそうでない人で差は開きがちではあった。

回答者: 男性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはシフトで多少は休日の調整も可能。チームによ
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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:その年によって大きな差があると感じる。業績があまりよくない場合の賞与は
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回答者: 男性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:住宅手当と通勤手当を合算して3万円支給される仕組みであり、人によってそ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありましたが、フィードバックをする事がありま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。上司も応援してくれるし、真
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回答者: 男性/ 建物メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整については、シフト制で社員が多数なので融通がある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務で週2日の休み以外は無い。祝日や年末年末、GWも仕
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回答者: 男性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:やっている事はどこまで行っても電話対応であるため、自身に蓄積
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 建物メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回多少上がるだけなのであまり良いとは言えない。また、賞与は一
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理課

1.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みは週二日のみで他に休みたいなら有給を使うしかない。夏季や
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金等、一般的なものはある。その他に書籍購入制度
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 320万円 40万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。賞与はかなり少ないので期待できません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:アットフォームな雰囲気で、20〜30代前半の社員が多い。社
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話が鳴ることがあります。シフト制なので希望の休みは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。シフト制で
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと感じなかったが、休暇は少なめ、その分、有給は
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 管理特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に何も問題なければ昇給していくシステムになっていく頑張りを認めるとい
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回答者: 男性/ 建物メンテナンス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建物メンテナンス部業務管理課

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:説明会の雰囲気は、冗談も飛び交うような堅苦しくないフラット
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:電話をまともにとれるようになると残業はほぼ毎日することになる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
働きがい:お客様の『困った』を解決するために日々、業務を行っております。お取引先
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
働きがい:専門知識を用いて、お客様のお困りごとを解決できる立場にある事。研修を受
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:97%不動産会社エイ○ルのカギ交換。下請け。 賃貸なのに入居者から費用を
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 建物メンテナンス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建物メンテナンス部業務管理課

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒入社時は同年代より多くもらえると思います。コロナのあおりを受けて、
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回答者: 男性/ 建物メンテナンス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建物メンテナンス部業務管理課

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:飲食店みたいな忙しさがコロナ前はあったので、電話を数多く取り
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回答者: 男性/ 建物修繕/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:若手がリーダーになったりしていたので挑戦する機会は多そうだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
教育・研修:「デキる管理者」がもっと増えると、より良くなると思います。せっかく良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望は通りやすいがなんせ年間休日は少ない。年末年始
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:家のトラブルを解決する仕事です。コールセンターの代行業務です。新人は最
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。外部のセミナーを受けることは多々ありま
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回答者: 男性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦の機会は与えられる風潮ではあった。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:中小企業ながら大手の飲食店、ハウスメーカー様との付き合いがある。全国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:住宅手当として、3万円支給される。但しこちらは交通費と合算した金額なの
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回答者: 男性/ 建物メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:男女の待遇差は特にないが、仕事柄男性の方が多いので、女性の働き
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:通勤手当が少ないので、遠方から来てる人は赤字でした。オフィス環境:会議
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