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ピツニーボウズジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ピツニーボウズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ピツニーボウズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:
今後、どんどん拡大していく事業ではないので、将来性はないが、給料の支払いやお休みがとりやすいため、従業員側の視点だと働きやすい。キャリアを形成したければ、上層部の意見をどんどん取り入れて、出征することは可能。

働きがい:
もともと外回りと顧客とのやりとりが多いので、そこに働き甲斐を感じられれば、非常にいい職場だと思う。今は、在宅勤務もできるので、そこも魅力がある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:上司によってサポートしてくれる場合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：上司の方針によって役割りや分担が変わることはよくあるので、や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：意欲があればいろんなな教育の機会がある、eラーニングもあるし、海外研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：教育や仕事に必要な技能、知識が体系化はされていないので主体的にとりく

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

成長・キャリア開発:私はマネージメントを学びました働きがい:社員を大事にしてくれ

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:頑張れば、ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】時間や数字をキッチリ管理できる

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:アメリカ本社は100年続く優良企業で、社風や環境は悪くなかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】今の職場の上長は意見、提案をある程度は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ケースバィケースですが、個人的の方が重視され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じる。同じような事やってるのに正社員の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり、頭が切れる上司は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】業務が多忙なので交流は、

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0.0

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成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】古くて大企業なのに、新し... 続きを見る

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会社名	ピツニーボウズジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.pitneybowes.com/jp
所在地	東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー１２Ｆ

従業員数	134名
設立年	1981年
資本金	400百万円
代表者	田邉卓也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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