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ピツニーボウズジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ピツニーボウズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ピツニーボウズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:
比較的、風通しが良く、パワハラなどはほとんどない。アメリカの本体は大企業なので、大企業っぽい待遇や体制を整えようとしているが、日本は中小企業なので、上層部はけっこう大変だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年に1回、部下が上司を評価する制度があり、それによって、役職者はボーナスが大きく変わる。けっこう部下に気を使っている人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外資系なので、外国人の方もちらほら。基本的に日本語がみんなできる。外資系で、アメリカに母体があるため、英語ができると優遇される。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:今後、どんどん拡大していく事業ではないので、将来性はないが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:必要最低限の福利厚生オフィス環境:駅から遠く、周りに飲食店も少ないので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい。毎年全ての有給休暇を消化している

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

企業カルチャー・社風:風通しは、とても良い。良すぎて自分がやらかした些細な事も（

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業の強み:郵便料金計器はシェアが高く、今後もトップシェアを維持できそうです。事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:アメリカ的な運営、社風にしようと努めていました。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

勤務時間・休日休暇:管理部門の女性は、ワークバランスが良かったと思います。営業は

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:事業多角化事業の弱み:日本でシェアNO.1なので弱みはない事業展望:

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

事業の強み:日本の業界ではナンバーワンです。事業の弱み:特にありません。事業展望

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：上司の方針によって役割りや分担が変わることはよくあるので、や

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦的組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカが母体の外資系企業なので、非常にドライだ

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	--万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:インセンティブボーナスと定期昇給、残業手当、休日出勤手当、評価制度:個

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

勤務時間・休日休暇:土、日は必ず休める完全週休二日多様な働き方支援:個人的に問題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】表彰制度や人事評価、コミッションや給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：意欲があればいろんなな教育の機会がある、eラーニングもあるし、海外研

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:基本は9時17時。残業もちゃんと支給される。多様な働き方支援

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与が3回ある。評価制度:希望すれば出世できるが、中間管理職は非常に業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:2ヶ月に1度、社内でコミュニケーションミーティング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ずっと2－3年に一度、日本法人の社長が変わっていました。首になって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

福利厚生:財形で会社からのサポートがあったかと思います。オフィス環境:東京は綺麗

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:インセンティブが出ます。優秀者には海外旅行があります。評価制度:営業は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

勤務時間・休日休暇：自分の仕事を自分でコントロール出来る立場の者とコールセンター

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：教育や仕事に必要な技能、知識が体系化はされていないので主体的にとりく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：市場におけるシェアは高かったのですが、郵便量が毎年減少しています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：どちらかというと努力より、成果を重視する会社。通常の有給休暇20日の他

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

成長・キャリア開発:私はマネージメントを学びました働きがい:社員を大事にしてくれ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:女性の方も育児休暇なども取りやすく、非常に働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:長くいる人は、新しく来た人に対し、総じて冷たかっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

新規事業への取り組み：越境ECはまったく発奮していない。郵便関連事業が縮小する中

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:頑張れば、ボーナス

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	--万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:結果を出せば会社は評価をしてくれる評価制度:昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたいときにすぐに取れました。前日や

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回答者：男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:残業小多様な働き方支援:リモー

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ピツニーボウズジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.pitneybowes.com/jp
所在地	東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー１２Ｆ

従業員数	134名
設立年	1981年
資本金	400百万円
代表者	田邉卓也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1305件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1628件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員