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双日ライフワン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
オフィス環境:
お台場にあるオフィスはゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩5分程度、りんかい線東京テレポート駅から徒歩8分程度の立地。観光地なのでランチの場所には困らないが観光客値段が多い。
給茶機で水、コーヒー、紅茶、緑茶を自由に飲むことができる。また、ビル最上階にほかの会社と共同で利用できる休憩ラウンジがあり昼の休憩時間などで利用できる。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:世間一般的な福利厚生があると思います。オフィス環境:オフィスに関しては
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:非常に手厚い印象。福利厚生は他社には負けていない。とても好印象。通勤電
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:住宅手当は1万円程。会社からの距離に寄っては借り上げ社宅もあるオフィス
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
オフィス環境:最近、事務所の内装を大幅に改装(机やフロアカーペットの入れ替え)し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:資格手当、企業型DC、通勤手当全支給など、福利厚生は一般的かと思います
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:住宅補助は微々たるものなので期待しないほうが良い。事務職で一人暮らしの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:2年以上勤めると退職金が払われるようになり、年数が増えるごとに上がり幅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:総合商社のグループ企業であるためか、いずれも充実していると思いました。
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金制度あり。拠出年金制度併用。オフィス環境:最近オフィスリニューア
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:フリーアドレスもなく休憩スペースなども一切なくごく普通のオフィスで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。交通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月17日
福利厚生:大企業であるので、休暇制度や健康保険や厚生年金、厚生年金基金などきっち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】4日。休日取得が奨励さるているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】夏期休暇を有給取得による、長期化。(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当有り。月10000円。 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイが週1日制定されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】こども1人3,000円。 育児休暇制度有り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】そのような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前申請すれば
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助は一部あるようです。退職金もあります。通勤手当も基本全額出ます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休み以外の休憩はないが、自分で時間を見て5〜10分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたいときに、取っているが仕事の予定によって取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】派遣には有給、通常の休日以外のリフレッシュ休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】90%ぐらいだと思うメールなどで、休暇を取るよう連
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2.8
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