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双日ライフワン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
若手がいないので基本的にベテラン社員が面倒を見てくれる。
活気は特にない

組織体制・コミュニケーション:
部門をまたいでの交流はほとんどない。
一応サークル等もあるがごく一部の人が頑張って参加している模様

ダイバーシティ・多様性:
外国人材にも力を入れていくらしいが、いまいち結果が伴っていない。

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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 女性/ ビル管理営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風:親会社の出身者はいかにも商社の考え方で、いかに利益を得られ
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ フロント担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく親会社がしっかりしているので環境は良いとおもい
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 女性/ 会計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月18日
企業カルチャー・社風:大手商社のグループ会社らしい、昔ながらの社風。若手にチャレ
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月24日
企業カルチャー・社風:よく言えば風通しが良く、悪く言えば上も下も
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2024年08月24日
企業カルチャー・社風:新規事業などの新たな提案を常に募る風土ですが、現実的には難
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口コミ投稿日：2020年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日
企業文化・社風・組織体制：いい意味でも悪い意味でも古い体質です。ここ数年、優秀な
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月18日
企業カルチャー・社風:課長クラスで物件を編成しているが、その基準は特になく、恣意
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年07月28日
企業カルチャー・社風:一つではあるがサークル活動(フットサル)がある。他には有志
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