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双日ライフワン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月23日
女性の働きやすさ:
育休や時短勤務を積極的に利用できる環境だと思う。実際に営業職での育休取得事例ありその点配慮されていると思う。

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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月20日
女性の働きやすさ:未婚の女性であれば管理職にもなれる。休暇に関しては割と自由に取
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口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性においても一定数の管理職の方がいら
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性でも普通に管理職に
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。介護看護休暇制度もあり、子育てに柔軟に
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月13日
女性の働きやすさ:休日出勤はありません。有給も比較的取りやすいかと思います。やは
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 女性/ 会計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月18日
女性の働きやすさ:育休.産休制度も整っており取得実績もある。復帰される方も多いの
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月24日
女性の働きやすさ:働きやすさを考えるなら一般職の方が
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。また、女性の給与は男性に比べてとても少
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2024年08月24日
女性の働きやすさ:人数は少ないですが、女性も管理職に登用されており、将来は増えて
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍。また新卒採用も総合職として
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月18日
女性の働きやすさ:会計課には女性が多いが、遅くまで見かけることも多いので、ここで
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ フロント担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性で部長職の方もいらっし
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