回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PR事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
387万円 | 24万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 387万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
387万円 | 24万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 387万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 60万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
325万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 325万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社FIELDMANAGEMENTEXPANDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
複数のグループ会社が統合されてできた会社なのでまとまりはなかった。社名が変わったり、経営陣の発想についていけないな思った記憶がある。
組織体制・コミュニケーション:
人数が多かったため全員の名前がわかる訳ではなかったが話しやすさはあった。ただ業界的に男社会なので、ハードな部分もある。
ダイバーシティ・多様性:
男性の比率は多いが、ママさん世代もいた。グローバルとまではいかない。