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タワーレコード株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。まわりのひとたちが優しくて個性があ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性独自の制度はありませんが、働きやすいと感じています。社員の
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性が多いので、特有の相談等はしやすいと思います
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:上司は女性もいる印象ではあるが、やはり男性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:今の店が女性多めですが、逆に団結出来て仲良しです。楽しいです。
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回答者: 男性/ パートタイム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:男女の違いはあまり感じない。ただ店舗スタッフは体力勝負ではある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女共に仲が良く、同じ好きな物のファンと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いが、管理職にはまだまだ少ない印象。生理休暇制
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいと感じたことはほぼ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:渋谷店は女性比率がかなり高い方だ
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回答者: 男性/ ロングパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客担当

4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:従業員は女性のほうが多くなりつ
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回答者: 女性/ レジ・販促/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:生理のような突然の体調不良でも休みはとりやすいと感じていました
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パート

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性だけでなく男性もだが、髪型や髪色、服装や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:社員が少ないイメージなので、アルバイトがいないと仕事が回らなそ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:男性・女性分け隔てなく和気藹々とした環境だったので、じぶんは女
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:とても働き易いと思
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ショートタイムパート

2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:ショートパートで採用される女性スタッフには大学生や主婦が多い。
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ残業がある場合と重労働も以外とあるので妊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:CDの入った箱を持ったり、イベント事があると設営もスタッフでや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:長時間の残業や立ち仕事なども性別関係なくあるので、妊娠を望む方
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:男女隔たりなく働けます。実際にアルバイトは男女でいうと女性の方
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:パート〜準社員は女性の割合がやや多いが、正社員になるとほぼ男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:パートの場合、事前に相談すれば体調面等考慮して1日5時間にして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長もいるので、男性女性関係なくスキルアップ出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:性別関係なく意欲があれば評価してもらえる会社なので、「女性だか
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回答者: 女性/ j-pop/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ j-pop

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:現場で働くのは体力勝負になるのと大きい店舗だと残業は当たり前な
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回答者: 女性/ j-pop/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ j-pop

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:大きな店舗は社員、スタッフが多いため急に休んだとしても問題はな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので相談しやすさ等はあるかも。良くも悪くも体育会系な
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。育休制度などあるが、復帰が難しい。業務が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:常に人員不足だった為、とても産休できる空気ではありません。かな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、生理休暇も利用できる点。シフトの時間帯も柔軟に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性スタッフが多く働きやすい面もありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:男女まったく関係がありません。 女性の得意そうなジャンルは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:男女関係ないとはいえ、イベント等では若干力作業な時もある
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育休取得している方はいらっしゃったので、準社員以上であればそれ
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