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株式会社テクノマックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 管制室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:
ホールディングス傘下なので、親会社に意見がほとんど言えていない。

回答者: 男性/ テレビカメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:色々なことが経験できます。スタジオでの番組制作に加え、スポーツ中継な
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回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:テレビのスタジオから大型中継車を使った中継、イベントの撮影や最近は配
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回答者: 男性/ テレビマスター運行業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:テレビ局の技術プロダクションとして活動してきた中での技術力や経験は、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に過去に合併して出来た会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:無借金ボーナスが一部業績連動制度ではあるがほぼ固定であり過去18年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:入社して18年間で依願退職者数は若手ではあるが、30台以降は皆無に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:上場企業傘下ではあるが、放送業の先細りは今後も続くことが予想される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ネット配信などこれから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新入社員が3年以内に退職することが昨今あり、会社と若手のミスマッチ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:報道業務やスポーツ中継業務を通じて迅速に今起こっていることを社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:放送業以外のコンテンツビジネスは拡大傾向にあり、自社業の増大が予
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:業界全体が放送業だけではない時代に突入し、上手く時流に乗って行け
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回答者: 男性/ pm/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:制作大手なので大きい案件は来ることが多い事業展望:もっと働き... 続きを見る
3.1
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3.4
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