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株式会社ウィズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社ウィズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウィズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月17日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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株式会社ウィズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上に行けば行くほど昭和な体質があり前までは飲み会などがよく開かれていたがコロナと令和の流れによりだんだんとその流れも少なくなりそれなりに風通しは良くなっている。
組織体制・コミュニケーション:
一般的である。もちろんタバコミニュケーション、飲みニケーションは存在している。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は圧倒的に日本人が多い。また割合で言うなら少し女性が多く育休も比較的取りやすい環境であると言える。