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イワタボルト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給はかなり高いです。2年目ですがボーナスを合わせて400以上頂いておりました。査定に関しては全国にある営業所毎の売上により変動する為、所属する場所により大きな差があるとじょうちようがあおっておりました。昇給に関しては最初の5年は2%上がっていきますが、そこからは役職がつかないと昇給額が下がっていき、上がりにくい仕組みになっていました。また営業所の売上が目標に到達すれば成績優秀営業所として数万の手当が支給されるのはいいところだと思いました。ただし、業界が自動車業界がメインの取引先となるため、半導体等の影響による生産等のゆらぎを直撃する形となるため、業界が安定してれば安定して受け取れるし、不安定であれば不安定となるようになっています。

評価制度:
営業であれば最低10年勤続した上で社内での成績優秀者による発表大会での発表、が重要になってきます。これは新規部門もありますが担当するユーザーによっても取引金額の違いによって成果で安い出にくいに差がありますので、運の要素が少しは絡んできます。実力主義を謳っておりますが社内的に既存のユーザーを維持すれば良いという風潮があるため、全体で見れば活気があまりないように感じるところがあります。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:会社として、新入社員を教育するという面は制度として弱いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/

3.3
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:扱う製品が多岐にわたるため、需要があれば様々な企業に対し営
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:中小企業なりに大きい会社のわりには住宅手当がでないまた、退職金は三年勤
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

1.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:満足のいく金額をいただいていたと思います。ただ部署によってかなり差があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年収については製造業の中では一般的ではある。ねじ業界に限定してみれば、
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当てはほとんどありません。賞与だけは一年目からかなり貰え、年次毎に額
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:完成品ではなく、それらを作るために必要な部品を扱っているため、展開で
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:昭和気質。良くも悪くも価値観のアップデートが出来ていない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:年5日の有給消化について法律で定められて以降、少しずつ休みが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:退職一時金と401kの2つで構成されている。401kで運用商品を自分で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は業績に大きく左右はされず、毎年一定の月数で貰える。人事制度移行前
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

1.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:特にありません。昔は寮があったようです。通勤手当は半年分ごとに満額いた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属によるとしかいえません。休日は121日あり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助なし。寮は昔あった。通勤手当は半年分×年2回。退職金はある。福
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないと思った方が良い。育児休暇や産休は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:景気が悪いときでもボーナスはそれなりに貰える。コロナ禍でも4.8ヶ月は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 0万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は約6千円/なんのベースアップです。ボーナスの上がり幅が多いので
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は音読と話を聞いているだけ。プライベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる古い会社。役職の一番駆け出しの主任クラスでさえ40代からであり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電算室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 27万円 4万円 50万円
年収 424万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回あり、ベースアップと個人昇給から構成されています。ベース
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:社風は古臭いところがある。朝礼に5分ほどの時間をかけるのだ
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回答者: 男性/ 資材、調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:福利厚生については交通費が出るだけで基本的に何もない。さらに営業所の倉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:最大手の企業と異なり、数多くの自動車メーカーや弱電メーカーと取引があ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電算室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で住宅補助はありません。寮はあるみたいですが、新規
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回答者: 男性/ 資材、調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回4月に必ずある。ほとんどの人が必ず昇給する。賞与は多い時
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回答者: 男性/ 資材、調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金については就業後3年経過しないともらえない。金額も月収1ヶ月分程
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回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:有給に関して、最近は法律の関係で5日は取ることを推奨している
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は5000円/年ほどあります。賞与については年間で基本給の4.8ヶ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日数は120日。GW、夏季休暇、冬期休暇はあるが、客先の営
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は平均よりはいい方だと思う。賞与はコロナ前は5ヶ月分だったが現在は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助は基本的にはありません。寮は本社勤務の方は入れたと思いますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:一般職のままでは退職金は30年働いても年収未満しか受け取れない。たった
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回答者: 男性/ 資材、調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:独自のオリジナル商品を開発している。事業の弱み:同業他社が多く、既存
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回答者: 男性/ 資材、調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格については年功序列がいまでも残っているため昇格できにくいが、昇給は
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