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株式会社日本リートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏不動産投資事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
資格手当など支給あり。

働きがい:
何でもチャレンジさせて貰えるのはモチベーションが上がるが、仕事を待っているの人なら不向き。どんどん攻めて行ける人を社長は好む傾向にある。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:未経験の業務に携わる事が出来たのは良かった。働きがい:大きな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:やりたいと提案して、社長を説得して承認を得られればできる社風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月06日
働きがい:物件ごとのプロジェクトをチームで進める形だったので、 プロジェクトをこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
成長・キャリア開発:少人数で新たな取り組みをすることが多いので初めて行うこともあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:経営者の指示どおりに業務をこなしていれば、大変よい待遇を受けることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:経営判断で、場合によっては入社時に聞いていた仕事と全く違う仕事をしなけ
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