回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:年俸制で入社時に決定する。手当ては別で支給される。年俸制なので賞与は無し。昇給は定期的に上席との面談が行われる
評価制度:結果を残せば評価の対象となる。現状維持だと難しい。ただ、年功序列や社歴等の考え方は無いので、入社後すぐでも結果を出せば評価される。
評価制度:結果を残せば評価の対象となる。現状維持だと難しい。ただ、年功序列や社歴等の考え方は無いので、入社後すぐでも結果を出せば評価される。
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