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株式会社バレッグスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
592万円300~800万円29

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収592万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数29

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
639万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
375万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円600万円13
30~34歳400万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バレッグスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
向上思考の方は年収を上げやすいかと思います。
売上で年収に幅が出るため、頑張れる人には良いかと思います。
一応価値観目標というものもあり評価対象ですが、価値観とはいえ数量目標から判断されることが多いので、数字を作っていかない方はつらいかもしれません。
各種手当はまだ低い水準かと思います。

評価制度:
新しく決まった規定基準からランクが設定されて、ランクに応じてノルマがあります。ランクは昇格降格ともに可能性はあります。
制度を整えている最中なので、まだ基準が変わる可能性はあります。

口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目は目標達成をどれだけしてもインセンティブはもらえません。身体的に
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月面談があり、評価に繋がる。面談の実施状況は部署による。評価の基準も
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産部/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は低め。同じ役職の大手不動産会社と比べて0.6〜0.7倍程度。
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 120000万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120000万円
給与制度:毎年2回価値観と成績の評価だが、表彰されている人を見るに営業成績でしか
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度について詳細は不明。役職が変わらない限り昇給はない気がする。み
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:等級、役割、経験、保有スキル、業績、考課結果など中身のわかりやすい設計
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 28万円 0万円 40万円
年収 376万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賃貸営業部にはインセンティブがあり、成績を残せる人は、年齢、学歴に関係
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 10万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:妥当だと思います。昇給は4月と10月。賞与は6月と12月。決算賞与があ
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はありますが、評価が普通だと微々たるもの。評価制度:MBO評価制度
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産開発部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上がりにくくなってきている特に評価されていることが分かりづらい金額で反
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:個人達成と店舗達成でインセンティブの額がだいぶ異なる評価制度:6つの評
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 女性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標金額を一定数超えたらインセンティブが発生。宅建手当は5千円。合格祝
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ セールスサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロパティマネジメント

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく給料制度がよく変わる。インセンティブは申請から1ヶ月後に支給。
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。数字を上げれば若くして昇
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験業種・未経験職種の中途入社だったが、給与は前職の住宅手当まで考慮
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業の場合、基本的にどれだけ目標金額を達成できたかで決まる。目標金額は
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:価値観評価と実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の水準よりも低め。さらに定期的に給与のロジックが無許可で改変さ
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株式会社バレッグスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:引越しの際、初期費用の補助あり。退職金はなし。毎月積立金があり忘年会や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:不動産会社だが、住宅補助はない。自社の物件に引っ越す場合のみ初期費用が
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3.9
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
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