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旭洋株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助や独身寮は年齢制限はあるが、充実している。通勤手当は全額、退職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門商社としては標準的かもしれないが、相当数の得意先、仕入先があり国内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪産業資材第三部一課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が増えてくると調整しづらいが自分次第でスケジュールは立て
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回答者: 回答なし/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
オフィス環境:自分の在籍する支店は、駅から少し距離あるが、地下街を通っていけるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月06日
福利厚生:福利厚生は独身者はあまりその恩恵を受ける事は少ないと思いますが、妻帯者
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は殆どいない。基本的には一般職は出産を機に退職する。
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は良いと思う。事務職でこれだけもらえるのは良いのでは評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:結婚を考えた場合、多くの支援を受けることができるので良いと思う。また、
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は充実している方だと感じる。また残業についても残業代は全額でる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪産業資材第三部一課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、身に付けなければならない知識が膨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:結婚すると社宅を借りることができるため、収入に対して良い部屋にすむこと
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:多様な研修を実施しており、様々な研修を受けることができる。社内におい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:単身の人については、あまり手厚くはないかなと感じる。また一般的な福利厚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:標準的な福利厚生は備えられている。また、社員交流も忘年会やレクリエーシ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは、部署によって違う。残業時間はかなり管
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は取得可です。入れ替わりが少なく、年齢を重ねてる方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:日本企業の様な保守的な空気。若手を中心にわいわいとしている
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 回答なし/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:扱う商品は店頭に並んでいることも多いため、実際に関わった商品を見かける
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2か月分が年に2回評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、少し営業スタイルが昔のようにで
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:新規事業は、難しいと思います。川上から川下までとなっており一貫して製
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:産休や育休、育休後の復職などは大変充実しているので、女性は働き
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性管理職はすくない。休暇は、すきな
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休や育休に関してはだいぶ取
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:日本経済は厳しいと思うが、既存事
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪産業資材第三部一課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:男女の壁は感じら
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:男性主体の会社だが、事務職としては女性
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