3.0

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ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は350～950万円です（13人の正社員の回答）。

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
572万円	350~950万円	13人

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収	572万円
回答者の年収範囲	350~950万円
回答者数	13人

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢49.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	459万円（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢49.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢49.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	660万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は余り期待できない。
賞与は業績と自身の評価によって割合が変わる。
手当ては比較的良いのでは。

評価制度:
昇給は評価次第ですが、入社からOJTで業務を覚え、1人立ちしても上がることはなかったですが、最近は全体的なベースアップをドイツ本社へ掛け合い多少なりとも上げて行っているようです。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:・昇給　基本給の1.5％を支給・賞与　夏、冬の年2回。夏のボーナスは業

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は評価に応じてとなっているが、業務に必要な資格を取得しても給与は上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界のメーカーや代理店に比べると年収、ボーナスは良いと思う。また、イ

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:マネージャーを除く一般社員はまず給料は上がりません。これが何年も続いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職はもらってる人はすごく貰っていますので、夢はあると思います。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業やマネージャー以外の人には厳しい。勤務時間が7時間から8時間に改悪

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では給与は高いと思います。大きくはないですがインセンティブもあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ドイツ本社やジャパンの業績に影響を受けますので、変動はします。ここ数年

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インストラクター/ FSE

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給などは上司の要素が大きく、目標などはあまり意味をなさなかったように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内業務であるが業界業務的には相応であると思う。海外本社の意向もあるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度がまだ確立していないのが問題である。昇給や賞与は形式的な評価制

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料自体は低いと思っていたが、家賃補助が手厚かったため、結果としては大

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ロジスティック部

2.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
459万円	25万円	15万円	45万円

年収	459万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は標準的な範囲であったと感じている。残業代は全額出たので、残業代無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】給与は年棒制で、ボーナスにはインセン

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ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

福利厚生:退職金、住宅補助はあり。寮は昔あったみたいです。社員持ち株会、ストック

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:退職金制度はありますが、3年以上働けば少し加算し始められます。オフィス

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給与制度:日々の販売実績が全社でノルマ達成できれば、全員に大入りとして... 続きを見る

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会社名	ハイデルベルグ・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.heidelberg.com/jp/ja/index.jsp
所在地	東京都品川区東品川３−３１−８

従業員数	194名
設立年	1999年
資本金	490百万円
代表者	ヨルグ・バウアー
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は350～950万円です（13人の正社員の回答）。

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢49.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	459万円（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢49.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢49.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢35.4歳）

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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