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株式会社イープラスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、営業だとほとんど休日がないという状況もありました。なぜかというと、休日になってもイベント現場の立会などが多いです。ただ代休は相対的に取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
コロナ時期はハイブリッドですが、経営層自らの意向で働き方は全員出社をルールとして決めました。

回答者: 女性/ カスタマーフロント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーフロント部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制、且つテレワークも導入されているため、働きやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:一応土日休みですが営業は土日休みになることはほぼありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:特に営業では顕著だが業界特性的に土日や深夜に限らずひっきりな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日勤務はローテーションで、希望は聴いてもらえません。分配さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:業態がクライアントに振り回されるうえに、それに対して会社が一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:常に20時くらいまでが業務時間となっており、会社が8時間で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:始まりの時間が遅め(10-11時)なのは、通勤などを考えると
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回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:チケットが時間単位で販売スケジュールを組んでいるため、急ぎ対
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:事務の派遣社員だったので休みは簡単に取れたが、営業部は取引先
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れた時の方が少ない。希望を出せば希望時間に退社できる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:9時頃数人しか社内にいない11時頃多くが出社14時頃ランチ17
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:出社時間は11時。それまでに勤怠チェックすればよかったため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:イベントは土日祝日こそ開催されるものです。出社はしなくとも、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日など、カレンダー通りが基本となっています。有給も支給
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