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株式会社イープラスの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月19日
女性の働きやすさ:
管理職を担っている女性が多く、スタッフ陣も女性が多いですので、働きやすいと思います。ただ、経営陣には女性がないので、そちらが要改善。

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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ カスタマーフロント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーフロント部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日：2022年06月10日
女性の働きやすさ:お子さんがいて時短勤務で就業されている方は沢山おります。テレワ
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口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2024年06月23日
女性の働きやすさ:男女間の差別はなく、女性でも実力ややる気次第で役職に就くことが
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口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性が大変おおいので、働きやすいとは思います。男性も柔和な人が
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口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ データ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月03日
女性の働きやすさ:家族や友人よりもエンタテインメントに生きがいを見出したい、仕事
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月11日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く役職者も女性が普通にいる印象。男だから女だか
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性であったが、皆契約社員だった。管理職になる前に正
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月19日
女性の働きやすさ:産休復帰、時短勤務などの融通も効く。全体的に女性が多い。コロナ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：時短勤務したからといって、業務量を調整していただけるわけではあ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職：ある程度までは女性の昇給もありますが、首脳陣に女性が入っ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職：女性の多い職場です。中間管理職程度まではバリバリ活躍され
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：産休、時短勤務可能です。前例の方を見ているので、会社としてきち
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