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株式会社いすゞユーマックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:
中古トラックの知識は確実につく。キャリア開発や支援制度は用意されてないので、自分で経験を積むしかない。

働きがい:
規模が小さい会社なので、年次が浅くても色々なプロジェクトに駆り出される。よく言えば、色々な経験を積める?

回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:一般社員〜主任までは裁量権はあまり無い。年数よりも主任以上の役職者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:成長は望めないと思います。キャリアの形成は難しい会社のように
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得や安全に業務出来るよう支援はある。働きがい:給与、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
教育・研修:年に数回の研修を実施してはいるが、正直なところ、何の意味もないと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:一応、年に1度会社全体で研修をおこなっているが身になっていない。日々
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
成長・キャリア開発:やはり車についての知識が広がる点。トラックを主とした事業にて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:体力面でハードな部分はあります。野外での仕事が主体となり天候
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:大・中・小のトラックはメーカーこそ少ないですが、載せる上物は多種多様に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
成長・キャリア開発:未経験で現在の会社に入社しましたが、トラックについての知識が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:自身の知識や経験を積み重ねて行けば、すごくやりがいのある仕事です。多種
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
教育・研修:検査中は広いヤードで行いますので、屋根など日差しや雨を遮るものがあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
教育・研修:先輩がたは丁寧に教えてくれますが、会社としてのしっかりとした教育・研
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
働きがい:一週間単位の仕事で全員で1つのことに向かってやる仕事なので終わったあと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:教育・研修をもう少し多くし
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