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株式会社グルマンディーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
企業カルチャー・社風:
クリエイティブメンバーは20代が多く、代表もチャレンジすることを応援してくれるので、さまざまなことに挑戦できる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
年齢問わず、社員同士のコミュニケーションは多く、仕事の相談・打ち合わせ等しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよい。過度に飲み会があるわけではない
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社長以外の人達は話しやすいです。部署が違っても意見
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい方は多く、コミュニケーションがとりやすか
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは撮りやすいです。ダイバ
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3.0
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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3.8
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回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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3.0
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3.6
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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