回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
多様な働き方支援:
部署・上司によって大きく異なる。
リモート可能な部署であれば週1回~テレワーク勤務で時間・メンタル的にも余裕をもって作業ができる時間を確保することが可能。家電量販店を回る部署だと基本的には終日外出、電車・営業車での店舗ラウンドを行うためテレワークの機会はそもそもない。遠方地担当の営業ほど終業が遅くなる傾向あり。
上司によってはオンラインでのミーティング活用にてリモートを積極的に取り入れている人もいるが基本的には対面でコミュニケーションをとりたい人が多い印象。コミュニケーション、指示のため出社して対面ミーティングを実施していることが多く、基本的には出社する風潮。
副業は制度として認められているものの、あまり公にできる雰囲気ではない。
申請が必要となり、制度自体は煩わしさがあるように感じる
部署・上司によって大きく異なる。
リモート可能な部署であれば週1回~テレワーク勤務で時間・メンタル的にも余裕をもって作業ができる時間を確保することが可能。家電量販店を回る部署だと基本的には終日外出、電車・営業車での店舗ラウンドを行うためテレワークの機会はそもそもない。遠方地担当の営業ほど終業が遅くなる傾向あり。
上司によってはオンラインでのミーティング活用にてリモートを積極的に取り入れている人もいるが基本的には対面でコミュニケーションをとりたい人が多い印象。コミュニケーション、指示のため出社して対面ミーティングを実施していることが多く、基本的には出社する風潮。
副業は制度として認められているものの、あまり公にできる雰囲気ではない。
申請が必要となり、制度自体は煩わしさがあるように感じる
エレコム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エレコム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ なし
福利厚生としては、ある程度一般企業並みにはある。住宅補助としても子供がいたり単身赴任の方には補助が多い。それは、社員にとってはメリットかと。
ですが、結婚してないない人には補助もそこまでないためあまりメリットには感じないかもしれません。
オフィス環境:
オフィス環境は、いいところもあるし悪いところもある。それは社内の拠点場所によって非常に左右される。上司には恵まれたら勝ちですが、上司によっては別会社雰囲気がかなり悪く仕事がかなりしずらい環境になります。
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