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エレコム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:支店長になった女性はまだいないが課長クラスの役職は増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休期間満了後に辞めた人の前列もあるせいか育休希望者との面談は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:加湿器や植木が増えるたび清掃当番に追加される人数が多いのでモラルな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:管理者は全体の最適化を求められるので優先順位は低い。ただ最低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:給与にはシビアなガイアですが成果に対する評価は正当です。福利厚生も充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:福利厚生やインセンティブ等に対する評価がモチベーションを上げてると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休の取得者が多い。つまり復帰したいと考えている人が多いという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:活動資金は豊富だと思いますので、私利私欲ではなく社会貢献と同時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:情報の課長昇進がかなり増えている。頑張り次第で正当に評価
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が本当にあがらず、毎年小学生のお小遣いレベルし
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は中堅になればなるほど世代平均と乖離がでる、なかなかあがらないシス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく同じような仕事ができる。泥臭い仕事もあるが、その分
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が昇給しないシステムのせいで全く年収が増えません。このまま40代
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:朝早く出社するよう強制しながらサービス残業させる風習がありま
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】用事があれば取得しやすいです。消化率は良い
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】プライベートでも遊んでいる人も多く、
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事に振り回される、強要されるということはほぼありませ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼ2ヶ月です。どんなに頑張っても頑張ら
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上司によっては休む理由を聞き、制限してくる
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】朝でも夕でもきちんとつけることができるよう
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口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月30時間までと決められており、事務方は女性社員が多いことも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:完全なトップダウンの会社。多数のカテゴリがあるが、きちんと社長が見て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業課長職までは成績を伸ば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。希望があれば上司に交渉しだい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】男も女も同じチャンスと給与が稼げるが、働く量が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部会社委託の交渉術研修あり。でも年に一度なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とれないこともないがみんな忙しいので言い出せる空
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場勤務のため会社の方針などが伝わらないため分からないですが、あまりや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に多くの商品展数を持ち、周辺機器からサプライ品まで広く展開され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなりワンマンな会社ですが、社長の方向性は常に時代の方向と合っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:市場への対応スピードがとにかく早く、安定的な成長が見込めます。裏
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