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セントラル都市開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
新入社員にはメンター社員がつきます。

働きがい:
自分のアイデアが採用されると、イベントと言う形で実現できます。

それによって来客数が上がったり、売上が上がる事、お客様から直接好評のお言葉を頂けたときはやり甲斐を感じました。

回答者: 女性/ 温浴事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションの重要性と知識。教えてもらうことは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:働いて何か成長できる気配は
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回答者: 男性/ 温浴事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:接客スキルは多様なお客様がいらっしゃる理由から上がると思いま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:キャリアは積めない気がします。働きがい:イベント企画など自分
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回答者: 男性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営企画/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:認定されている資格については受験代(受かれば)合格すれば月2
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:金を割りき
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:沢山やりたい仕事に手を出せる環境ではあるので、成長は感じられ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:メンター制度があるので、成長を感じられる場面は多かった。働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人に担当が与えられます。自分のやりたい担当が希望でき、自分で目標を立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:淡々と仕事をこなすのではなく、自分で考えて動ける範
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きく感じた。先輩の仕事を多々ふられ休憩も満足にとれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】サービス残業が多すぎる。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】利用者の方から感謝の言葉を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。売上をあげろというわりに制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】利用者の癒し。 利用後の方に言われまし
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