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アイドック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
オフィス環境:
オフィスが神保町のすずらん通りのど真ん中にあり、顧客企業の出版社がご近所にあるだけでなく、ランチや夕飯、飲み会の場所にはまったく不自由しません。郵便局、コンビニ、100円ショップ、薬局、スポーツ用品店などもご近所にあり、非常に便利です。
執務スペースは各自に十分な広さが確保されています。

アイドック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休みも取りやすく相談もしやすい環境です。
連休を取りたい場合も事前に相談しておけば他の社員で予定を調整してくれます。
勤務時間はその日の仕事量によりますが、強制的な残業は絶対にないので基本的にはキリのいいタイミングで退勤しています。

多様な働き方支援:
現在営業はオフィス出勤とリモートワークの両方で仕事をしています。社内でコミュニケーションを取りながら柔軟にオフィス出勤・リモートワークの日程を調整することが可能です。また、リモートワークでもお客様との打合せをすることがありますがオフィスからでも打合せが可能な環境です。

アイドック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
若い人も含めて会社の方針や制度改革、業務に関する要望や企画などに意見しやすい社風で、経営者および社員の全員で検討し、方向性を決めるようなフランクな体質の会社でもある。
開発エンジニアが少数なので複数の製品プラットフォームに対応する必要があり、それに関する予備知識や試行錯誤の努力が求められる。努力する必要に追われることで知識が蓄積できるのかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
大きく分けて営業部と開発部があるが、社員同士のコミュニケーションはよく行われていて、縦横の風通しは良いと思う。食事会なども全員で出かけるなどとても楽しい時間を共有できる雰囲気があり、いろいろな会話を通じてコミュニケーションがなされている。

アイドック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
特に支援制度はなく開発エンジニアは社で育成というよりも自立してもらい経験値を積むというやり方ではある。自身で苦労して手に入れる経験値はある意味キャリアとしてはプラスになるかと思う。
教えてもらうという考え方ではなく、自身で習得するという努力が求められる。

アイドック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
出版物の電子化が進むなか、コロナ禍もあって、より一層紙の書籍から電子書籍への移行を検討する出版社やコンテンツホルダーが増えています。この会社は元々電子書籍のセキュリティを担保するソリューションを自社開発していましたが、ここ数年はサブスク課金による読み放題サービス、SaaS型ECサイトと連携した低価格の電子書籍サイト構築などを進めており、競合他社との差別化もできていると思います。

アイドック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社の業績に応じて年2回賞与が支給されますが、ここ数年は業績が向上しているため年間4~5ヶ月分が支給されています。
昇給に関してもここ数年は業績が向上しているため上げてもらっています。
残業手当は毎日2時間までのみなし残業代が含まれているため、2時間を超える残業時対してのみ残業代が支給されます。