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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:他社と比べても充実していると感じる。自社製品の割引や、毎年貯めていくこ
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回答者: 男性/ 解析技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金あり。寮制度あり。財形貯蓄制度あり。社員持株会制度あり。その他ベ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生については一通りあると思います。就労環境として問題はありません
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:住宅補助はないですが、ソニーグループとして充実しています。オフィス環境
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回答者: 男性/ 組み込みプログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:関東圏に就職した場合、補助が薄くなる傾向にあるオフィス環境:作業するに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:退職金はありませんでしたが、寮は完備されてますし、保険もしっかり完備さ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。家族旅行や商品の格安販売の他、財形な
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:一般的な企業より福利厚生は良い印象だが、年々サービスが低下傾向にあるよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:社員寮は勤務地によって借り上げアパートか寮かに別れる。家賃補助がない。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:SONYの社割が使えるオフィス環境:食堂のリニューアルなどが行われるな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:工場だからだと思うが食堂があり、朝、昼、晩と利用出来た。残業時や食
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:掃除は自分たちで行いますので、業者の方が行う形式ではありませんが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:一人のスペースが改善活動で削減されたのには、驚いた。避難訓練がなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:冷暖房の空調は問題なく、自分の机(140cm)も個人にあり、快適に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:社内製品の割引もしくはアウトソーシングの福利厚生の利用の選択があり、私
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回答者: 男性/ グループ出向/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:退職金、社員持ち株会等、一通りの福利厚生はある。借り上げ社宅制度は無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の健康診断があり、年齢が40歳以上に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】反面、メンタルヘルスに関する理解度が全社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:ソニー製品購入ポイントか、旅行会社との契約して割安の旅行が出来たりしま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:パブリックスペースの清掃が行き届いている トイレ掃除や休憩所、喫煙ルー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:以前と比べると福利厚生は不十分になったと思われる。 社員の勤続年数に応じ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金(DC)との併用で、資産運用が出来る。 30歳ま
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:まあまあオフィス環境:全体的に悪くは無いが、工場は環境が良くない部署も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週一日、定時で上がるノー残業デーが設定され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】魅力的な新商品がなく、人事制度などでも社員モチベー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:以前ではあったサービスが廃止されたり、近年は徐々に質が悪化していると感
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:当時は独身寮があり、光熱費込みで月に5000円程度の負担でした。今は残
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:寮があり、とても安く 綺麗でした。安いので お金が貯まります。会社には
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:社員持株会は1口1000円から出来ます。購入価格の10%の補助がつくの
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:会社都合の退職割増金は大きいです。寮は90年代はマンションを貸し切って
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:住宅補助はなかったように思います。退職金、寮はあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はないものの、会社寮に入ると、光熱費込みで、数
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:独身寮のみある。その他の福利厚生は皆無である。2008年当時は福利厚生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CS課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:特に目立った福利厚生はなくなってしまった。当時は寮はあったが5年くらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社には及びませんが、周辺企業にくらべれば福利厚生は良いほうではない
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