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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
10年勤めれば実力に限らず、課長代理となって給料が跳ね上がり、贅沢できるかは別として生活に困窮することは無いと思う。
賞与は業績にかなり左右される。

評価制度:
約10年経てば誰でも課長代理までは昇進できる。そこから上は実力(コネもある)次第。新卒からどれだけ頑張っても課長代理までは10年を要す。(短くなってもせいぜい9年)

口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 72万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 137万円
給与制度:10年経てば実力問わず、課長代理へ昇進できる。そうなれば給料は大きく上
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は一般より多い方である。業績が良い年にはそれに見合
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:配偶者手当、資格手当て(事務職の級)があったかと思います。評価制度:半
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給は一般的な年間査定にもとづく定期昇給でした。新卒から入った方はある
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給は毎年、賞与も業績重視(査定も入りますが)で毎年支給、手当や福利厚
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生はとても充実していた。私が入社した当時は会社が過去最高利益を更
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株式会社UEXの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給は毎年、賞与も業績重視(査定も入りますが)で毎年支給、手当や福利厚
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:退職金あり、年金基金あり、通勤手当も全額、その他の補助等もあり充実して
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