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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/

4.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:
非常に挑戦的で毎日退屈することは無い。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは抜群。ただし、部門が異なると利害関係によって摩擦が発生するケースもある。
個人主義的な部分が多くあり、人によって上手くやれる場合とそうでない場合が有る。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別、人種などに対する差別は一切ない。

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/

4.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得の支援在り。特にプログラムが組まれている訳ではないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:微妙です。採用が40~50代が多く、若い人が少ないです。 勤務年数
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/

4.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:製造部門ですら非常にFlexに対応出来る。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/

4.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:Operationは営業とは異なり安定している。比較的高め。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高いころもありました。すべては経営者しだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:就業規則はあるが、書いてあることは、ほぼ実行されず、今
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何が評価につながるかわからない、年初に約束させられる目標は、大、中、小
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い人と低い人の構成比が2:8くらいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】そのような風土では全くないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく能力主義、女性だから、男性だから、と言う区分けはい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:研修は最近は外部研修があるが、ほぼ現場にて聞きながら覚える、教える側
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:入社時には営業職の社員がほぼ全員退社しており、引き継ぎ等も無し。顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日、遅い人は毎日終電。タイムカードもなし。あるのは管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署間によりますが、協力しあわないと業務が成り立たな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:毎日作るが、チェック項目を報告しても、それが共有されず、生産性が上がっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40~50代。新卒をあまり採用しないので、
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス時期になると記入するが、フィードバックがないので、結局何が評価
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/

4.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすいというより、女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:綺麗だが、毎週勤務前に清掃、しばりが強い。机の上は帰りはいつも何も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
事業での社会貢献:社会の有名な消費材に役立っている、永遠になくならないと思う、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。有休も取得推進している。取れない人もいるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:ものづくりが好きな人は最適、また、大手を相手にしているの、そのような相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:大手企業なども担当させて頂き、新規提案なども出来て、常に自分で考えて提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いです。オーナー企業で企業努力よりも社員へ一方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:決まった教育・研修制度が無いため、今後は、研修制度を充実させて欲しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】以前はありましたが、な
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