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ルノン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ ル－ト営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風：
パワハラなどは無縁なように思えます。怒鳴り散らしているような上席者は皆無で、ちゃんと一人の社員として見てくれ指導してくれますので、精神的なストレスはあまり感じません。男女差別や学閥などもありませんので、仕事にしっかり集中できると思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織としては、営業・企画・管理・物流の４本の柱があり、本部長・部長・マネ－ジャ－と組織がしっかりピラミッドになっているので、指示系統などの混乱はほとんどなく、自分は誰の指示の下で仕事をするのかがはっきりしている。

ダイバーシティ・多様性：
親会社が上場企業という事もあり、そこを中心としてさまざまな取り組み指示が出ている。セクハラやパワハラはもちろんのこと、内部通報者についての保護制度、個人的な悩みを相談できるホットラインもあるので安心です。
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:各営業所による。ダイバーシティ・多様性:営業は男、
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月18日
企業カルチャー・社風:働いている人は皆さん基本的に良い人です。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。社員同士の仲はとても良かったと思い
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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株式会社関家具

3.4
福岡県大川市幡保２０１−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気、根性、元気がある社員は後押ししてくれる会社だと思う。... 続きを見る
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シンコール株式会社

2.7
愛知県名古屋市中川区供米田２−１８１５
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に女性が多かったので明るい方だと思います。うちの部署は... 続きを見る
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3.4
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商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社のある意味でいい面でもあるのですが、新しいことや、事業へ... 続きを見る
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3.9
東京都千代田区神田神保町２−２２
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいやり方やアイディアを常に求められるので、提案ができる人... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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