三省電機の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：完全に任されていた為、営業と顧客打合せから仕様確認設計評価検討まで自分なりに進められた。責任はあるがやりがいは充実していた。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事はわりと自由にやらせてもらえ新規設計にも多く携わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。個人任せの仕事が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】客先のスケジュールに合わせるため大枠は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。組織が弱体化している為現状よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。個人、または部課長が多い。幹部は定期的にあつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】おそい。最終的には稟議決裁になる。事前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が大きい。チームとしてではなく個人に押

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。案件獲得後社内への展開時。納期及び品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】納期遅延対応不具合対応量産化のプロセス進捗会議幹部の定

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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愛知県名古屋市東区白壁１−１７

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.6

東京都練馬区豊玉北５−２９−８練馬センタービル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ エンジニアリンググループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:ビジネスマナー等の研修はありました。... 続きを見る

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東京都千代田区神田西福田町３ＲＢＭ神田ビル８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区日本橋堀留町２−９−６ニューＥＳＲビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】仕事上は働きやすいと思います。反映させて... 続きを見る

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会社名	三省電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sansei-e.co.jp/
所在地	東京都品川区荏原５−１１−１３

従業員数	18名
設立年	1956年
資本金	99百万円
代表者	鈴木敏明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
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