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TMTマシナリー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気は非常に穏やかで良い関係を維持していると思われます。また社員一人一人を大切にするところも優れており風通しの良い素晴らしい換気と言えます。安全を重視しておりリスクの高いチャレンジと言うよりはコツコツと堅実か努力を積み重ねる傾向が業務にも見られると思います。

組織体制・コミュニケーション:
非常に話しやすい環境で困った事などは親身になって相談に乗ってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく平等に働ける環境です。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:社員寮ができたので、住宅補助がない。場所は石山工場には向いているがその
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:親会社及びTMTで続けてきたブランド力。事業の弱み:製糸業というもの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:初めは、機会関連の研修(機会設計、製図、組み立て)等を経てか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、金額としては微々たる上昇でした。物価上昇について
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、取得すれば報奨金がでる。研修はいろいろ紹介
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。設計・開発は遅くまで残っている人もいる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:風当たりがよく、部署内、部署外の人にも業務の事など相談しやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。理由も不要です。割り切って働けば勤務時
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通。ただし、旧三社(親会社)に在籍していたベテラン社員とは開始時の基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:独身寮がありますが、会社から遠く(勤務地とは異なる県)、希望者は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦に関しては、上司から理解を得やすい。入社数年で海外出張
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給はほぼなく、新卒採用の初任給上昇により既存の若手社員との差がありま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。一定の勤続年数になると昇進の話が出てくる。昇進時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく非常に調整もしやすいです。残業も極端に多い訳
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:福利厚生は良くない。一部の人間が私物化して内容を決めてるとしか思えない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:非常に充実しており、一通りは揃っていると思います。一般的な日系企業の水
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:技術関係の部署は残業が多い。海外出張になると休日も出勤になる
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:なんでもやらせてもらえる環境にあると思います。ただしそれ相応
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:情熱を持って取り組めば、能力が足りなくても任せてくれる印象で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:一般的な日系企業の水準をキープしており、業績に応じてキチンと賞与が出さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:部署や日時にもよるか、休暇は取りたい時に取りやすい。ただし、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:社員寮に入ることを勧められますが、京都に通うことは困難かと思います。通
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い印象を受けた。若いうちから仕事を色々と任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 3万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給があるが、額は数千円。最高評価でも一般評価でも昇給額には大差な
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:(いい意味で)やや体育会系の要素はあるものの、基本穏やかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。有給も取りやすい。ライフワークバランスを充実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。工場は基本的に残業が多いが、工場以外では定時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
勤務時間・休日休暇:業務上どうしても多忙な時と閑散期のムラがあるため、 休日出勤し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 114万円
給与制度:毎年一定の昇給がある。評価に基づいて賞与への反映もあるためモチベーショ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くはないが、手当が厚い。特に海外出張手当が厚い。よって、海外
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的とりやすい環境。事前に自部署のメンバーに休む
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回答者: 男性/ 切削工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝休みであったが、先輩が土曜日に仕事をするとなると
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:海外出張時には、夜遅くまで、そして土日も仕事する場合もあるが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:定期的に、外部講師を呼んだセミナーがあり、それは役に立ちます
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