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明治商工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円100~1050万円16

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲100~1050万円
回答者数16

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
536万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
312万円
(平均年齢28.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢48.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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明治商工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:
退職金は3年目から発生する。
通勤手当も100%でており、福利厚生面では大手並の待遇。

オフィス環境:
本社は駅から近いが、他拠点は車がないと不便に感じるエリアもある。車通勤の際はガソリン代もでるので申し分なし。

会議室などは事前に予約するなど数に限りはある。

明治商工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:
営業は土日祝、有給休暇中も顧客からの連絡が途絶えないため常に連絡を気にしつつ携帯を持ち歩かなければならない

多様な働き方支援:
事務ではリモートワークや時短業務などもあるが、営業は基本的に認められない

明治商工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 配送センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送センター/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:
職場環境はとてもよく、人間関係も良好に感じる。また、様々な場面での挑戦をさせてくれている為、自分のスキルアップにも繋がりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさ、コミュニケーションは大いに取りやすく、自分の悩みなど打ち明けることができ、親身に聞いてもらい的確なアドバイスをもらえることができる

明治商工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:
事務はほとんど女性で構成されているため、女性でも比較的働きやすいのではないかと思う。

明治商工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 配送センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送センター/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:
資格を会社負担で取らせてもらうことができる。

働きがい:
自分のスキルアップや社会人としての常識、マナー、礼節を学ぶことができる。
また、様々なことに挑戦する場面を与えてもらえる為、自分がなにができて何ができないのかを明確にすることができる。

明治商工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページと実際の仕事が良い意味で全然違う。実際はこんなこともやってるのかってなるし、色々な経験ができる。

明治商工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月06日
事業の強み:
安定はとてもしている。利益率も高さも何年も維持しているので、様々なところで投資はもっとできるはず。

事業の弱み:
競合もそうだが、他社をもっと参考にしたほうがいい。
上の層がもっと改善に対して主体的に動いた方がいい。

明治商工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年あり、給与には満足しています。評価によって昇給額が変動します。
賞与は年3回(夏季、冬季、決算賞与)あります。
夏季と冬季は同額で、決算賞与は過去10年中9回出ています。
各種手当は2022年に廃止となりました。

評価制度:
主任までは年功序列のイメージがありますが、係長以上は完全な実力主義です。
従来はトップダウン式の評価でしたが、近年では組織ピラミッドが確立され、上長の意見が強く反映されている印象です。今後、昇格の基準の明瞭化の動きもあります。