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新日本工機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月21日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年02月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は見た事がない
休暇は取りやすいかどうかはわからない

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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なくまだまだ改
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口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月01日
女性の働きやすさ：男女比率は男性の比率が大きいです。それに対して抵抗がなければ比
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は聞いた事がありません。最近、現場作業で女性の
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口コミ投稿日：2025年02月08日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部

2.7
口コミ投稿日：2025年02月08日
女性の働きやすさ:女性パートを雇用していたのでいいと思う管理職には女性はいてなか
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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2020年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだ
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性総合職を採用し始めてから10年ほどだが、男性との扱いに差は
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口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性社員は育児休暇が取れる。職場復帰後
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口コミ投稿日：2017年09月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2017年09月06日
女性の働きやすさ：数年前は、女性社員が結婚や出産のときには、退職する風土があった
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口コミ投稿日：2017年09月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2017年09月06日
女性の活躍・女性管理職：今の時代、男性社員が一家の大黒柱とは限らない。女性社員の
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 保全課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 係員

1.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼ無く、封建的である。
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3.4
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回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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