回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
基本的に年功序列でどんなにできても年次が足りないと上がらない。資格要件を満たすと上がる。評価によってほとんど差が出ない。営業会社ではないので年次や主観で決まっていると思われる。ボーナスはそこそこ出る。
評価制度:
基準があってそれを元に決められる。全く実力主義ではない。
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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