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株式会社千代田グラビヤの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は多いが社内にノウハウがない状態なので効率は悪い。様々なパートナーや外注を使う予算や発想がない。自己満足で終わりがち。

組織体制・コミュニケーション:
管理職は話しやすい人が多い。年一で全社集まる機会がありそれはとても楽しかたった。一部卑屈な方はいる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:やりたいと思えば挑戦する機会はあたえてもらえると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります組織体制・コミュニケーション:事業部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:工場にはコミュニケーションが苦手だったり少し変わった方もい
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなかったと思う。社風はお客様第一を掲げて
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的。新しいことにどんどん挑戦していくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:社員全体、コミュニケーションを大切にしているように感じます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:比較的年齢は上の方が多いイメージです。昔ながらの会社のイメ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で伝統的。昔からいる人の意見は絶対で年功序列な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:入る場所によっては上司がしっかりと向き合って相談に乗っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的には仕事は仕事!遊ぶときは遊ぶ(社外で)と仲のい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは一時間で固定。業務中は、喫煙者でないと休むタイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:比較的優しい方が多かったので、意見などは聞いてくれ
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2.4
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2.9
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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